Personalreferent Gehalt

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Personalreferent (m/w/d) für einen Verband in Berlin-Mitte

ADECCO | Mitte

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung im Personalbereich erforderlich. Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner von Vorteil. Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wichtig. Selbstständiger, strukturierter Arbeitsstil und starke Sozialkompetenz gefragt. Sicherer Umgang mit MS Office und HR Systemen notwendig. Adecco Team bietet Unterstützung, faire Bezahlung gemäß Tarifvertrag, interessante Tätigkeit in dynamischem Unternehmen mit flachen Hierarchien. Kontaktiere uns jetzt und starte deine Karriere! ‒ +

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Personalreferent (m/w/d) für einen Verband in Berlin-Mitte

ADECCO | Gesundbrunnen

Erfolgreiche Bewerber*innen haben Studium oder kaufmännische Ausbildung im Personalbereich, Berufserfahrung als Personalreferent*in oder HR Business Partner, Kenntnisse im Arbeitsrecht und Lohnsteuerrecht, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Sozialkompetenz, MS Office-Kenntnisse. Vorteile: Betreuung durch Adecco-Team, faire Bezahlung nach Tarif, interessante Tätigkeit im dynamischen Unternehmen. Kontaktieren Sie uns jetzt, um mehr über die Position zu erfahren! ‒ +

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Personalreferent (m/w/d) für einen Verband in Berlin-Mitte

ADECCO | Wedding

Sie haben ein abgeschlossenes Studium in BWL oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung im Personalbereich. Erfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner ist erforderlich, ebenso wie Kenntnisse im Arbeitsrecht und Lohnsteuerrecht. Selbstständigkeit, Struktur und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus, ebenso wie Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten. Das Adecco Team bietet Betreuung während des Einsatzes, faire Vergütung gemäß Tarifvertrag und interessante Tätigkeiten in einem dynamischen Unternehmen. Wenn dies auf Sie zutrifft, sollten wir uns kennenlernen! ‒ +

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Personalreferent (m/w/d) für einen Verband in Berlin-Mitte

ADECCO | Pankow

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner erforderlich. Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil. Selbstständigkeit, Struktur und Zuverlässigkeit sind wichtige Eigenschaften. Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten werden erwartet. Sicherer Umgang mit MS Office und HR Systemen notwendig. Vorteile: Betreuung durch Adecco Team, faire Vergütung nach Tarifvertrag und spannende Tätigkeit in dynamischem Unternehmen. Klingt interessant? Dann sollten wir uns kennenlernen! ‒ +

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Personalreferent (w/m/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht & Recruiting

Feneberg Lebensmittel GmbH | Kempten (Allgäu)

Als Personalreferent w/m/d mit Fokus auf Arbeitsrecht & Recruiting in Kempten erwarten Sie attraktive Benefits wie Weihnachtsgeld, Bikeleasing und 30 Urlaubstage pro Jahr. Sie dürfen sich zudem auf Sonderurlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, eine kostenlose Berufsunfähigkeitszusatzversicherung und ein familiäres Arbeitsklima freuen. Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Einarbeitung und Corporate Benefits runden das attraktive Paket ab. Zu Ihren Aufgaben zählt die Bewerberkorrespondenz, Stellenanzeigenverwaltung, rechtliche Angelegenheiten, Kündigungen und das betriebliche Eingliederungsmanagement. Zudem sind Sie in HR-Projekten aktiv und leiten das Führungskräfte-Trainee im Bereich Arbeitsrecht. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG | Bonn

Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner:in für Kolleg:innen und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen. Gemeinsam mit unserem Führungsteam entwickeln Sie den Personalbereich und die Strukturen weiter. Sie erstellen Berichte und Statistiken für die Geschäftsführung und unterstützen das Personalbetreuungsteam im Tagesgeschäft. Vom Employee-Life-Cycle bis zur Optimierung von HR-Prozessen sind Sie involviert. An spannenden Projekten wie Success Factors oder Vergütungsstrukturen wirken Sie ebenfalls mit. Durch Ihr Studium in Wirtschaftspsychologie oder Ihre Ausbildung als Personalkauffrau/-mann bringen Sie beste Voraussetzungen mit, um arbeitsrechtliche Bestimmungen einzuhalten und Prozesse zu optimieren. ‒ +

Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

Friedrich W. Schneider GmbH & Co. KG | Köln

Suchen Sie in Köln eine Stelle als motivierter Personalreferent? Unser Unternehmen, das auf innovative HR-Lösungen setzt, bietet ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 5.500€ monatlich. Profitieren Sie von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen. Zudem genießen Sie eine kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club (M) und einen kostenfreien Parkplatz. Unsere offene Unternehmenskultur fördert selbstständiges Arbeiten und Weiterbildung. Bewerben Sie sich jetzt und arbeiten Sie in einem umweltbewussten Unternehmen mit langfristiger Ausrichtung auf Nachhaltigkeit. ‒ +

HR Specialist / Personalreferent (m/w/d)

Transcom Halle GmbH | Halle (Saale)

Unsere Personalabteilung fungiert als interner Servicedienstleister und Businesspartner, um unsere Mitarbeiter und Führungskräfte zu motivieren. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - Mitarbeiterzufriedenheit ist unser oberstes Ziel. Wir suchen einen HR Specialist / Personalreferent (m/w/d) mit vielfältigen Aufgaben wie Beratung, Dokumentenerstellung und Prozessverwaltung. Als Teil unseres Teams arbeitest du eng mit Führungskräften zusammen und pflegst Beziehungen zu externen Institutionen. Deine Tätigkeit umfasst die Administration von Personalwirtschaftssystemen und die Steuerung von Personalprozessen. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Personalabteilung mit. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

Index-Werke GmbH & Co. KG Hahn & Tessky | Esslingen am Neckar

Als erfahrener Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung eines Mitarbeiterkreises inklusive Personalentwicklungsmaßnahmen und Recruitings. Sie sind Ansprechpartner für arbeits- und personalrechtliche Fragen, optimieren HR-Prozesse und beraten Führungskräfte. Mit einem Studium oder einer kaufmännischen Berufsausbildung im Bereich Personalwesen qualifizieren Sie sich. Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in der Metall- und Elektroindustrie sowie Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Ihre Anwenderkenntnisse in MS-Office sind ausgeprägt, ebenso Ihre strukturierte Arbeitsweise und empathische Persönlichkeit. Als Teamplayer mit proaktiver Arbeitsweise planen und führen Sie HR-Projekte, Veranstaltungen und erstellen Reports. ‒ +

Personalreferent (w/m/d)

Consileon Business Consultancy GmbH | Karlsruhe

Du möchtest im Bereich Personal in Karlsruhe arbeiten? Wir suchen Unterstützung für das Backoffice-Team bei Consileon. Als kompetente Ansprechpartner managen wir Service- und Support-Prozesse und unterstützen die Geschäftsleitung. Bei uns erwartet dich ein familiäres Teamgefühl und abwechslungsreiche Aufgaben. Bewirb dich jetzt und profitiere von kurzen Entscheidungswegen für effektives Arbeiten. Join our team in Karlsruhe today! ‒ +

Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt in der Entgeltabrechnung - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG | Negenborn, teilweise remote

Für einen namhaften Kunden in Wedemark suchen wir einen Personalreferenten mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung in Vollzeit und direkt zu besetzen. Es erwartet Sie ein internationales Umfeld, wertschätzende Kollegen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 3 Tagen Home-Office pro Woche sind geboten. Weitere Vorteile durch Tarifvertrag sind u.a. 35 Std. Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge. Zudem gibt es interne Weiterbildungsmöglichkeiten, ein kollegiales Team und Zuschüsse zur Freizeitgestaltung und Technik. Bewerben Sie sich jetzt! ‒ +

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt in der Entgeltabrechnung - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG | Wedemark, teilweise remote

Für unseren Kunden in Wedemark suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung in Vollzeit und Festanstellung. Es erwartet Sie ein internationales Umfeld, wertschätzende Kollegen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Neben flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell mit bis zu drei Tagen Home-Office pro Woche bietet die Stelle viele tarifvertraglich geregelte Vorteile wie eine 35-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und mehr. Zudem gibt es interne Weiterbildungsmöglichkeiten, ein kollegiales Team und Zuschüsse zur Freizeitgestaltung, für den nächsten Urlaub oder technische Geräte. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere! ‒ +

Sachbearbeiter HR / Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt / Payroll

VERLA-PHARM Arzneimittel GmbH & Co. KG | Tutzing

Gesucht wird ein Sachbearbeiter HR / Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt / Payroll. Zu den Aufgaben gehören die Entgeltabrechnung, das Melde- und Bescheinigungswesen und die Betreuung der Mitarbeiter bei gehaltsrelevanten Fragen. Zudem werden Personalstammdaten gepflegt, Auswertungen erstellt und die betriebliche Altersvorsorge abgewickelt. Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse in MS-Office und idealerweise SP-Data. Wichtig sind auch eine service- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Struktur, Genauigkeit und Zuverlässigkeit. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (30 Std./Woche) besetzt werden. ‒ +

Personalreferent (m/w/d)

GIZEH Verpackungen GmbH & Co. KG | Elsterwerda

Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie verantwortlich für das Personalrecruiting, Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerberauswahl und Vorstellungsgespräche. Weiterhin gehören die Erstellung von Vertragsunterlagen, Abmahnungen und Kündigungen sowie das Onboarding mit Einarbeitungsplänen zu Ihren Aufgaben. Sie erfassen Stammdaten, führen Personalakten und kümmern sich um die Arbeitskleidung. Zusätzlich organisieren Sie Schulungen, betreuen die betriebsärztliche Versorgung, koordinieren kaufmännische Auszubildende und arbeiten in der Lohnbuchhaltung. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Personalwesen, gute MS-Office und idealerweise SAP-Kenntnisse, eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft. ‒ +

Personalreferent (m/w/d) für einen Verband in Berlin-Mitte

ADECCO | Schöneberg

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal erforderlich. Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner von Vorteil. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Lohnsteuerrecht notwendig. Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten sowie ausgeprägte Sozialkompetenz erforderlich. Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen und HR-Systemen wichtig. Adecco Team bietet Betreuung während des Einsatzes, faire Vergütung gemäß Tarifvertrag BAP/DGB und interessante Tätigkeit in dynamischem Unternehmen mit flachen Hierarchien. Jetzt kennenlernen und Chance nicht verpassen! ‒ +

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Kurzbeschreibung Personalreferent Gehalt

Was verdient ein ausgelernter Personalreferent?

Welche Verdienstmöglichkeiten hat ein Personalreferent langfristig?

Was verdient ein Auszubildender zum Personalreferenten während der Ausbildung?